Бесплатные материалы
Услуги
О компании
О проекте
Контакты
New
Поиск
Управление изменениями (change management), управленческий консалтинг
Бесплатные материалы
Услуги
О компании
О проекте
Контакты
New
Тег: Процесс перемен
Управление энергией в процессе изменений
С чего начинать управление изменениями?
Управление процессом развития команды
Два состояния организации в процессе изменений (М.Иванов)
Модель ускорения процесса изменений
Метод новатора (К. Кристенсен)
Роль событий в процессе организационных изменений (модель В.Сатир)
Как с помощью кривой выровнять процесс изменений (Дж.Фишер)
Обновление жизненного цикла организации (У.Бриджес)
Отличие управление изменениями XX и XXI века
1
2
3
Страница 1 из 3
Обучение техникам консультирования
Формирование и развитие команд
Решение организационных проблем и достижение бизнес-целей
Антикризисное управление
Образовательные мероприятия по управлению изменениями
Сопровождение изменений в организации
Популярное на этой неделе
Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)
Командные роли (Р.Белбин)
Использование факт-карт для развития и решения проблем (А.Курпатов)
Новые материалы
Василий Демьяненко
Точка сборки перемен
Внедрение системы управления изменениями
Семинары
Образовательные мероприятия по управлению изменениями
Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»
Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»
бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»
бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”
Edit with Live CSS