П.В. Симонов является автором потребностно-информационной теорией эмоций. Нахожу книгу «Лекции о работе головного мозга» очень полезной для тех, кто интересуется управлением, мотивацией, потребностями, креативом и …
П.В.Симонов -Лекции о работе головного мозга Читать полностью »
Книга «Лидерство и новая наука» (посмотрите на Озон) о том, что эффективно управлять, полагаясь только на причинно-следственные связи, имея механистический взгляд на природу организационных отношений …
«Лидерство и новая наука. Открывая порядок в хаотичном мире.» М.Уитли Читать полностью »
HBR выпускает серию «Классика Harvard Business Review», содержащую наиболее интересные статьи по теме управления организациями. Среди них есть сборник «Управление изменениями» (посмотрите на Озон). Но в …
Многие считают, что консультант по управлению занимается организационными изменениями. Поэтому наиболее полное и толстое 🙂 сочинение (руководство, изложенное на 946 стр.) об управленческом консультировании не …
Управленческое консультирование (под ред. Кубра) Читать полностью »
Мое видение изложенной в статье (М. Т. Ханнан, Дж. Фриман Структурная инерция и организационные изменения American Sociological Review, 49 (2), 1984: 149-164) информации и некоторые собственные …
Структурная инерция и организационные изменения (М.Ханнан, Дж. Фриман) Читать полностью »
Мы не можем изменить то, на что не обращаем внимание. Люди сделали большой прорыв в развитии науки, медицины и техники, оставив при этом внутренний мир …
В оригинале книга «Психология позитивных изменений» (см. на Озон) вышла в 1992 году, так что назвать ее, как заявлено в самой книге, «новая парадигма изменения …
