Героические добродетели управляющего изменениями (Р.Хайнце)

Проводя исследование среди менеджеров, которым удались успешные изменения, команда Р.Хайнце выявила базовые компетенции, оказавшиеся ключевыми для полученных результатов. «Однако названные компетенции следует скорее понимать как …

Героические добродетели управляющего изменениями (Р.Хайнце) Читать полностью »

Управление изменениями и лидерские изменения (Дж.Коттер)

В видео рассказывается об основных отличиях между управлением изменениями и лидерскими изменениями.На сегодняшний день очень часто используют управление изменениями, как совокупность подходов, методов и инструментов. …

Управление изменениями и лидерские изменения (Дж.Коттер) Читать полностью »

Восемь шагов управления изменениями (Дж.Коттер)

Метод описывает ключевые моменты управления лидерскими изменениями. Формулировки шагов легко вплетаются в практику управления организацией. В статье раскрывается содержание метода, а также особенности применения его на практике.

Путешествие изменяющегося героя (Дж.Кэмпбелл)

Джозеф Кэмпбелл изучил мифы и рассказы об изменениях, встречающиеся в различных культурах (охватывающие все возрасты, культуры, религии и т.п.). Он обнаружил повтояемость описываемых тем, событий …

Путешествие изменяющегося героя (Дж.Кэмпбелл) Читать полностью »

Экоциклы кризиса и обновления (Д.Герст)

Дэвид Герст на основании реального опыта руководства компанией создал цикличную модель, отражающую процесс организационных изменений. На приведенном рисунке мы видим модель, представляющую собой горизонтальную восьмерку. …

Экоциклы кризиса и обновления (Д.Герст) Читать полностью »

Адаптивные и технические изменения в руководстве по выживанию для лидеров (Хейфец, Лински)

Лидерство позволяет решить многие проблемы организации и ведет человека к славе. Но платой за это являются риски, связанные с управлением изменениями — сотрудникам приходится жертвовать …

Адаптивные и технические изменения в руководстве по выживанию для лидеров (Хейфец, Лински) Читать полностью »

Исследование «роли стратега» (М.Бришан,Э.Гиббс,К.Стровинк)

В современных условиях непредсказуемой среды происходит переосмысление роли ответственных за стратегию в организации от ведущего стратегического планирования за рамки этого процесса. Опросив 350 стратегов из …

Исследование «роли стратега» (М.Бришан,Э.Гиббс,К.Стровинк) Читать полностью »

ВЫБОР, как способ управлять изменениями (М.Холл)

Совершая любое действие, человек посылает миру сообщение: то, что вы говорите и как вы это говорите, что вы сделали и как вы это делали, даже …

ВЫБОР, как способ управлять изменениями (М.Холл) Читать полностью »

Пролистать наверх