Предлагаемая модель позволяет наглядно изобразить основные идеи относительно управления изменениями и служит аналитическим инструментом в процессе трансформации организации. Она отражает общие закономерности, присущие другим моделям …
Э. Гроув этап проведения изменений называет переходом через долину смерти. Это красочное, метафоричное название не многих вдохновит на начало трансформации. Но нужно сказать, что и …
Что делать после принятия решения об изменениях (Э.Гроув) Читать полностью »
Конспект лучшего учебника по chamge management — ответы на любые вопросы по индивидуальным и организационным изменениям.
В рассматриваемой книге Девид Майстер проводит параллель между организационными и личностными изменениями. Одновременно он делится опытом управления изменениями в компаниях и тем, как менял себя …
Стратегия и толстый курильщик (Д.Майстер) Читать полностью »
Выживают только параноики Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания/Пер с англ — М Альпина Паблишер, 2003 —200 с. (см. на Озон). Данная …
Jay Marshall и Daryl R. Conner обратили внимания, что все сотрудники могут оказывать сопротивление переменам, но их действия будут отличаться в зависимости от того положительно …
