Библиотека подходов по управлению изменениями NEW | Управление изменениями (change management)

Для оформления ссылки в списке литературы на какой-либо материал данного сайта используйте следующий шаблон:

Демьяненко В.И. Название материала [Электронный ресурс] //Управление изменениями: проект Василия Демьяненко http://ibcm.biz (Дата обращения: 00.00.0000)
Пример: Демьяненко В.И. Типология успешных менеджеров (Белбин) [Электронный ресурс] //Управление изменениями: проект Василия Демьяненко http://ibcm.biz (Дата обращения: 04.10.2010)

[свернуть]

Новинки библиотеки подходов к управлению изменениями

Точки трансформации форсайт

Думать о будущем с помощью «foresight»

управление изменениями Шейна страх обучения страх выживания

Двухфакторная модель нарушения организационного равновесия (Э.Шейн)

преодоление сопротивление и стресса в управлении изменениями (семинары по управлению)

Методология построения команды по Белбину

Типы успешных менеджеров по Белбину

Типология успешных менеджеров (Белбин)

Зимбардо Временные перспективы в процессе изменения организации

Временные перспективы (Ф.Зимбардо)

Возрастающая потребность в управлении координацией деятельности (Г.Саймон)

Получить подробную консультацию по вопросам обучения и применения методов управления изменениями можно по

тел. 8(495)77-88-175

— семинары — тренинги — курсы — консалтинг —

по управлению изменениями и организационному развитию

Семинары по управлени изменениями

Семинары

Длительность семинаров по управлению изменениями

В зависимости от потребности и возможностей организации выделил по длительности три типа обучающих мероприятий. И так... Особенности семинаров по управлению изменениями Моя специализация - управления изменениями....

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

Решения по управлению изменениями

Продукт «Движущий» (интенсивный) организационными преобразованиями

Продукт «Организующий» (системный) изменения в организации

Продукт «Аналитический» (углубленный)

Коучинг

Предложение специально для…

Предложение специально для ..

Предложение специально для …

Метод Г.Минцберга CoachingOurselves (Развиваем себя)

Обучение действием — Action Learning

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.