Книга Конспект по управлению изменениями для топ-менеджеров

Разделы библиотеки подходов по управлению изменениями

Инфографика Исследования Команда Лидерство Методы управления изменениями Модель организации Обучение Организационная культура Принципы управления изменениями Прогнозирование перемен и анализ Процесс перемен Советы по управлению изменениями Сопротивление изменениям и мотивация Типологии людей Типы изменений Управляющий

Библиотека подходов к управлению изменениями

Загрузить больше

Получить подробную консультацию по вопросам  обучения и применения методов управления изменениями можно по

тел. 8(495)77-88-175

— семинары — тренинги — курсы — консалтинг —
по управлению изменениями и организационному развитию

Семинары по управлени изменениями

Семинары

Длительность семинаров по управлению изменениями

В зависимости от потребности и возможностей организации выделил по длительности три типа обучающих мерпориятий. И так... Особенности семинаров по управлению изменениями Моя специализация - управления изменениями....

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

Решения по управлению изменениями

Коучинг

Метод Г.Минцберга CoachingOurselves (Развиваем себя)

ID-100243366

Обучение действием — Action Learning

ID-10046954

Проект Управление изменениями\\Change managemen
Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.
Свяжитесь с нами: info@ibcm.biz
© Copyright 2015 - Василий Демьяненко