Сопротивление изменениям в зависимости от отношения к грядущим событиям (J.Marshall,D.Conner)
Jay Marshall и Daryl R. Conner обратили внимания, что все сотрудники могут оказывать сопротивление переменам, но их действия будут отличаться в зависимости от того положительно …