Бесплатные материалы
Услуги
О компании
О проекте
Контакты
New
Поиск
Управление изменениями (change management), управленческий консалтинг
Бесплатные материалы
Услуги
О компании
О проекте
Контакты
New
Тег: Полевые материалы
Связь показателей управления изменениями с успехом в бизнесе (LaMarsh)
Характеристики управляющих изменениями (LaMarsh)
Матрица CARVER для управления рисками и ресурсами
Создание общей потребности с помощью концепции угроз и возможностей
Шкала времени для организации бизнеса (Л.Гудман)
Форма для анализа сильных и слабых сторон организации (М.Зильберман)
Метод выявления ключевых ценностей «Марсианский десант» (Дж.Коллинз,Дж.Поррас)
Понять все что происходит в организации с помощью «Пять почему»
Карта сопротивления изменениям (Р.Киган,Л.Лейхи)
Действия высшего руководства при обучении организации (Д.Майстер)
1
2
3
Страница 1 из 3
Формирование и развитие команд
Решение организационных проблем и достижение бизнес-целей
Сопровождение изменений в организации
Образовательные мероприятия по управлению изменениями
Антикризисное управление
Обучение техникам консультирования
Популярное на этой неделе
Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)
Использование факт-карт для развития и решения проблем (А.Курпатов)
Командные роли (Р.Белбин)
Новые материалы
Связь показателей управления изменениями с успехом в бизнесе (LaMarsh)
Василий Демьяненко
Точка сборки перемен
Семинары
Образовательные мероприятия по управлению изменениями
Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»
Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»
бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»
бизнес-семинар «Лидерство – свободный ресурс руководителя»