Бесплатные материалы
Услуги
О компании
О проекте
Контакты
New
Поиск
Управление изменениями (change management), управленческий консалтинг
Бесплатные материалы
Услуги
О компании
О проекте
Контакты
New
Тег: Исследования
Созидающее разрушение — способ вести бизнес в агрессивной среде
Многоаспектные изменения (М.Мразек и др.)
Тенденции управления организационными изменениями в процессе внедрения АСУ
Стратегическое описания прошлого, настоящего и будущего компании (С.Каплан,В.Орликовски)
Эмпирический анализ организационных изменений (М.Ривз,Л.Фест,К.Уитакер,Ф.Хассан)
ДНК новатора (К. Кристенсен)
Перспективные занятия и комплексное время (М.Симмонс)
Методология построения команды по Белбину
Типология успешных менеджеров (Белбин)
Предпочтения агентов перемен в процессе проведения изменений (Nistelrooij, Caluwé, Schouten)
1
2
3
Страница 1 из 3
Образовательные мероприятия по управлению изменениями
Антикризисное управление
Решение организационных проблем и достижение бизнес-целей
Сопровождение изменений в организации
Формирование и развитие команд
Обучение техникам консультирования
Популярное на этой неделе
Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)
Командные роли (Р.Белбин)
Использование факт-карт для развития и решения проблем (А.Курпатов)
Новые материалы
Связь показателей управления изменениями с успехом в бизнесе (LaMarsh)
Василий Демьяненко
Точка сборки перемен
Семинары
Образовательные мероприятия по управлению изменениями
Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»
Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»
бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»
бизнес-семинар «Лидерство – свободный ресурс руководителя»