Тег: Исследования

Creative destruction By Richard N. Foster and Sarah Kaplan

Созидающее разрушение – способ вести бизнес в агрессивной среде

Многоаспектные изменения (М.Мразек и Ко)

Многоаспектные изменения (М.Мразек и др.)

Тенденции управления организационными изменениями в процессе внедрения АСУ

Каплар Орликовски Стратегические описания и выбор

Стратегическое описания прошлого, настоящего и будущего компании (С.Каплан,В.Орликовски)

Эмпирический анализ организационных изменений (М.Ривз,Л.Фест,К.Уитакер,Ф.Хассан)

ДНК новатора

ДНК новатора (К. Кристенсен)

Комплексные изменения

Перспективные занятия и комплексное время (М.Симмонс)

Клиповое управление и консалтинг

Методология построения команды по Белбину

Типы успешных менеджеров по Белбину

Типология успешных менеджеров (Белбин)

Концептуальная модель для анализа поведения агентов перемен

Предпочтения агентов перемен в процессе проведения изменений (Nistelrooij, Caluwé, Schouten)

123Страница 1 из 3

Популярное на этой неделе

Новые материалы

Семинары

Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.
© Copyright 2010-2020 - Василий Демьяненко