Руководства

Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.

Краткое руководство по управлению изменениями (Bart Perkins)

Десять советов для успешных ERP-внедрений

Успешное взаимодействие организации с внешней средой.

Закономерности и инструменты управления изменениями для создания и развития системы регулярного...

Алгоритм создания системы управления согласно стандарту ИСО 9001:2015

Что такое система управления и чем она полезна (стандарт ИСО 9001:2015)

Стандарт for Change Management (ACMP)

Babok v3: бизнес-анализ для управления изменениями

Руководство по управлению изменениями при внедрении автоматизированных систем управления

Памятка для охотников за мечтами

Обучение техникам консультирования

Формирование и развитие команд

Антикризисное управление

Сопровождение изменений в организации

Решение организационных проблем и достижение бизнес-целей

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

Популярное на этой неделе

Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)

Командные роли (Р.Белбин)

8 ШАГОВ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Новые материалы

Кризис 2020: Привнесение души в виртуальную рабочую среду (Дж.Коттер)

“5КАК” увеличить вероятность успеха изменений до 79 % (S.Keller, B.Schaninger)

Альтернативы увольнению сотрудников в кризис

Семинары

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”