Руководства

Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.

Десять советов для успешных ERP-внедрений

Успешное взаимодействие организации с внешней средой.

Закономерности и инструменты управления изменениями для создания и развития системы регулярного...

Алгоритм создания системы управления согласно стандарту ИСО 9001:2015

Что такое система управления и чем она полезна (стандарт ИСО 9001:2015)

Стандарт for Change Management (ACMP)

Babok v3: бизнес-анализ для управления изменениями

Руководство по управлению изменениями при внедрении автоматизированных систем управления

Памятка для охотников за мечтами

НОВОЕ НА САЙТЕ

Типы социальных систем в жизненном цикле (П.Сорокин)

Управление изменениями для опытных менеджеров

Управление личными рисками руководителя (CEO)

Популярное на этой неделе

Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)

Командные роли (Р.Белбин)

8 ШАГОВ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Коучинг

Предложение специально для…

Предложение специально для ..

Предложение специально для …

Семинары

Длительность семинаров по управлению изменениями

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”

Готовые решения

Продукт “Движущий” (интенсивный) организационными преобразованиями

Продукт “Организующий” (системный) изменения в организации

Продукт “Аналитический” (углубленный)