Руководства

Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.

Десять советов для успешных ERP-внедрений

Успешное взаимодействие организации с внешней средой.

Закономерности и инструменты управления изменениями для создания и развития системы регулярного...

Алгоритм создания системы управления согласно стандарту ИСО 9001:2015

Что такое система управления и чем она полезна (стандарт ИСО 9001:2015)

Стандарт for Change Management (ACMP)

Babok v3: бизнес-анализ для управления изменениями

Руководство по управлению изменениями при внедрении автоматизированных систем управления

Памятка для охотников за мечтами

НОВОЕ НА САЙТЕ

Управление личными рисками руководителя (CEO)

Матрица CARVER для управления рисками и ресурсами

Пространство управления изменениями

Популярное на этой неделе

Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)

Командные роли (Р.Белбин)

Восемь шагов управления изменениями (Дж.Коттер)

Коучинг

Предложение специально для…

Предложение специально для ..

Предложение специально для …

Семинары

Длительность семинаров по управлению изменениями

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”

Готовые решения

Продукт “Движущий” (интенсивный) организационными преобразованиями

Продукт “Организующий” (системный) изменения в организации

Продукт “Аналитический” (углубленный)