Руководства

Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.

Краткое руководство по управлению изменениями (Bart Perkins)

Десять советов для успешных ERP-внедрений

Успешное взаимодействие организации с внешней средой.

Закономерности и инструменты управления изменениями для создания и развития системы регулярного...

Алгоритм создания системы управления согласно стандарту ИСО 9001:2015

Что такое система управления и чем она полезна (стандарт ИСО 9001:2015)

Стандарт for Change Management (ACMP)

Babok v3: бизнес-анализ для управления изменениями

Руководство по управлению изменениями при внедрении автоматизированных систем управления

Памятка для охотников за мечтами

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

Антикризисное управление

Решение организационных проблем и достижение бизнес-целей

Сопровождение изменений в организации

Обучение техникам консультирования

Формирование и развитие команд

Популярное на этой неделе

Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)

Использование факт-карт для развития и решения проблем (А.Курпатов)

Командные роли (Р.Белбин)

Новые материалы

Связь показателей управления изменениями с успехом в бизнесе (LaMarsh)

Василий Демьяненко

Точка сборки перемен

Семинары

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

бизнес-семинар «Лидерство – свободный ресурс руководителя»