Бесплатные материалы
Услуги
О компании
О проекте
Контакты
New
Поиск
Управление изменениями (change management), управленческий консалтинг
Бесплатные материалы
Услуги
О компании
О проекте
Контакты
New
Последнее
Последнее
Обсуждаемые посты
Самое популярное
Популярное за 7 дней
По оценкам в отзывах
Случайно
Практика
Управление переходом России на новую траекторию развития за два поколения (А.Аузан)
Анализ указа Президента «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской...
Повышение уровня сервиса в Marks&Spencer
Десять советов для успешных ERP-внедрений
неЛишние сотрудники в организационной структуре и выживание организации
Внедрение ключевых показателей эффективности или гибкие технологии, и роль оценки результатов...
Повышение показателей деятельности компании путем работы с кадрами и сопротивление изменениям
Как с помощью команд развития улучшать деятельность компании (Google)
топ 3 современных ошибок проведения организационных изменений
7 преград на пути внедрения гибких методологий (М.Джеймс)
1
2
Страница 1 из 2
Решение организационных проблем и достижение бизнес-целей
Формирование и развитие команд
Образовательные мероприятия по управлению изменениями
Антикризисное управление
Обучение техникам консультирования
Сопровождение изменений в организации
Популярное на этой неделе
Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)
Использование факт-карт для развития и решения проблем (А.Курпатов)
Командные роли (Р.Белбин)
Новые материалы
Василий Демьяненко
Точка сборки перемен
Внедрение системы управления изменениями
Семинары
Образовательные мероприятия по управлению изменениями
Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»
Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»
бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»
бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”
Edit with Live CSS