Ответы на вопросы по управлению изменениями

Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.

Какова область ответственности управляющих изменениями?

С чего начинать управление изменениями?

Легче изменить мир или себя?

Как использовать оргструктуры для изменения организационных структур

Что такое “управление изменениями”?

Как время используется в процессе перемен

Каковы стандарты по управлению изменениями?

Какова статистика управления изменениями

Сколько стоят перемены?

Как управлять отношением к изменениям

Сопровождение изменений в организации

Формирование и развитие команд

Антикризисное управление

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

Решение организационных проблем и достижение бизнес-целей

Обучение техникам консультирования

Популярное на этой неделе

Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)

Командные роли (Р.Белбин)

Восемь шагов управления изменениями (Дж.Коттер)

Новые материалы

Альтернативы увольнению сотрудников в кризис

Как в кризис перезапустить бизнес (Д.Шеннево)

Антикризисное управление

Семинары

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”