Управление организационными изменениями — это во многом адаптация компании к существующим условиям. О том какова роль идеального, видения и фантазий в этом процессе пойдет речь …
Модель идеального в адаптации организации (С.Кургинян) Читать полностью »
Изменение организационной культуры очень сложный процесс, если не знаешь закономерности ее формирования. В статье предложена последовательность действий, основанная на историях и ритуалах.
Выделены пять областей социального опыта человека, определяющие его реакцию. Модель позволяет управлять отношением человека к переменам и влиять на его поведение.
Christopher Smith, основываясь на общении с руководителями, ответственными за управление изменениями, обратил внимание на возникающую у них неуверенность — бежать или лежать, толкать или тянуть. …
5 советов для продуктивности в управлении изменениями Читать полностью »
Часто можно встретить советы лидерам организационных изменений. А компания MTD обращает внимание на важную роль в успешной трансформации компании среднего менеджмента и специалистов. Именно на …
Инфографика: 7 советов агенту, драйверу перемен Читать полностью »
На основании исследования, о котором пойдет речь ниже, сделан вывод о том, что люди отличаются по уровню способности сопереживать другому человеку. И зависит это от …
Готова ли ваша компания к тому, чтобы ее производительность снизилась почти на 40 % ? Согласно исследованию Ju-Yeon Lee, Shrihari Sridhar и Robert W. Palmatier …
В процессе структурных изменений падение производительности около 40 % Читать полностью »
В одной территориально-распределенной компании несколько лет боролись за уменьшение издержек. Много совещаний, графики, сигнализирующие об избыточных затратах. Но в один прекрасный момент на стол первых …
Наглядная ситуация с управлением изменениями Читать полностью »
В видео рассказывается об основных отличиях между управлением изменениями и лидерскими изменениями.На сегодняшний день очень часто используют управление изменениями, как совокупность подходов, методов и инструментов. …
Управление изменениями и лидерские изменения (Дж.Коттер) Читать полностью »
Существует много способов определения вероятности успеха в осуществлении изменений. Не сказать даже, что каждый из них имеет достоинства и недостатки. Скорее каждый способ более полезен …
Определение вероятности успеха изменений по четырем показателям (Д.Майстер) Читать полностью »
