Простой способ определения агентов перемен и ярых противников (Д.Майстер

454
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

Этим простым, но действенным методом можно легко выявить тех, кто разделяет
планы относительно изменений и противников.
Необходимо поинтересоваться у сотрудников:

«Кто из вас уверен в том, что мы действительно выполним принятые тут решения, будем управлять компанией именно так и воплотим эти изменения?»

Скорее всего понадобятся дополнительные уточняющие вопросы, которые способ определения агентов перемен (Д.Майстерестественным образом возникнут по ходу дискуссии.

Наверное, не стоит опрашивать всех сотрудников, но прояснить ситуацию в команде планирования изменений — необходимо!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here