Стартап | Управление изменениями (change management), управленческий консалтинг

Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.

Тег: Стартап

ГениальнаЯ бизнес-идея

Причины неудач в бизнесе (стартАпер или стартапЁр)

Модели управления стартапом

Инновационная экосистема (Н.Ферр)

Проектирование бизнеса (Л.Гудман)

Метод новатора (К. Кристенсен)

Бизнес в позе лотоса. Ризван Вирк

Формирование и развитие команд

Решение организационных проблем и достижение бизнес-целей

Сопровождение изменений в организации

Обучение техникам консультирования

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

Популярное на этой неделе

Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)

Командные роли (Р.Белбин)

8 ШАГОВ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Новые материалы

The Managed Change model (LaMarsh Global)

Правила формата Консультантские интервизии

Стоит ли начинать деятельность в сфере управленческого консультирования?

Семинары

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”