Подробно о vision и подходе Дж.Коттера к управлению образом будущего читайте в статье «Как сформулировать видение перемен и определить стратегию» (Дж.Коттер). Оригинальный, в чем-то непривычный взгляд на термин «видение» представляют Дж.Коллинз и Дж.Поррас, включив в это понятие и ценности организации, и образ будущего.