Цель этого опросника — помочь руководителям изменений 
определиться с действиями по подготовке изменений.
Ответьте на следующие вопросы, прежде чем объявить изменения.
1. Что же меняется? (Будьте конкретны) _________________________________________
____________________________________________________________________________
2. Каковы причины изменений? (Создание срочности)______________________________
____________________________________________________________________________
3. Каковы преимущества изменения? ____________________________________________
____________________________________________________________________________
4. Что негативного несут изменения? ____________________________________________
____________________________________________________________________________
5. Какие подробности пока не известны? _________________________________________
____________________________________________________________________________
6. Какие вопросы об изменении требуют ответа? __________________________________
____________________________________________________________________________