1111

Новое в общем случае воспринимается в штыки.  Чтобы защититься от изменений в компании, агента перемен с легкостью обвиняют в том, что он теоретик. И это, по мнению консультанта в области управления Р.Хайнце, может быть небезосновательно, если руководитель строго придерживается технологии управления изменениями вопреки здравому смыслу.

«…менеджер по управлению изменениями производит на своих коллег впечатление чужого и ‘теоретического’.«

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пролистать наверх