Как добиться согласия между руководителями (Д.Майстер)

Лайфхак о том, как руководству компании прийти к общему мнению о планируемых изменениях.

1101

Для реализации изменения и уменьшения сопротивления очень важно, чтобы между влиятельными сотрудниками было достигнуто согласие. В противном случае получится не изменение, а басня про лебедя, щуку и рака.

Как добиться согласия между руководителями (Д.Майстер)
По мнение Д. Майстера избежать баснописания довольно несложно.

“Узкий круг высших руководителей, глядя друг другу в глаза, решительно и откровенно должны поставить вопросы:

  • Готовы ли мы как лидеры соблюдать эти правила принятия решений?
  • Если мы будем настаивать на их соблюдении, поверят ли наши люди, что нам хватит веры и твердости придерживаться этих стандартов? “

По теме данной статьи и другим вопросам управления организацией оставьте сообщение в этой форме, и мы обязательно ответим!




captcha