Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

1380
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

Если Вы в поиске чего-то большего, чем еще один семинар или тренинг, транслирующий знания по управлению изменениями… Если Вы готовы перейти от инструментальных технологий к мудрости, чтобы быть в качестве центра тяжести перемен…

…сосредоточьте внимание на том, кто вы есть (а не только «что делать»).

ВЫ УЗНАЕТЕ

icon-work КАК ВОЗДЕЙСТВУЕТЕ НА ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
 icon-tip  СВОЙ ТИП ЛИЧНОСТИ ПО ОТНОШЕНИЮ К ИЗМЕНЕНИЯМ
icon-rol  КАКОВА ВАША ЭФФЕКТИВНАЯ РОЛЬ В КОМАНДЕ
 icon-lerne ВАШ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЙ СПОСОБ ОБУЧЕНИЯ

…что позволит раскрыть свои способности и сформировать представления о том, семинар по управлению Развитие способностей управления изменениямикак и почему в процессе перемен ведут себя другие сотрудники организации.

По вопросам проведения открытых и корпоративных бизнес-семинаров по управлению изменениями обращайтесь по

тел. 8 (495) 77-88-175

УНИКАЛЬНОСТЬ БИЗНЕС-СЕМИНАРА

task
РАСКРЫВАЕТСЯ влияние особенностей руководителей на процесс организационных изменений
task
РАССМАТРИВАЮТСЯ классические типологии людей для целей управления изменениями
task ДИАГНОСТИРУЮТСЯ особенности катализаторов, драйверов, агентов перемен
task
ДАЮТСЯрекомендации относительно развития способностей лидеров перемен

Бизнес-семинар находится на переднем крае управления социотехническими системами, уделяющем внимание особенностям лидера перемен. В его основе лежат наработки российских ученых, раскрывающие постнеклассический взгляд на управление. В этом же направлении работает мой партнер, международно-признанный лидер в организационных изменениях, основатель ODR® Дерил Коннер.

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Номер телефона

Тема

Сообщение

ПОДЕЛИТЬСЯ
Личный опыт управления изменениями с 2001 г., консультирования с 2011 г., преподавания с 1993 г. Дипломированный консультант, EMBA, высшее образование экономическое, педагогическое, радиотехническое.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here