Стейкхолдеры | Управление изменениями (change management), управленческий консалтинг

Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.

Тег: Стейкхолдеры

Роль анализа заинтересованных сторон в управлении изменениями

Построение отношений с заинтересованными сторонами( Э.Мерсино)

Сопровождение изменений в организации

Решение организационных проблем и достижение бизнес-целей

Антикризисное управление

Формирование и развитие команд

Обучение техникам консультирования

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

Популярное на этой неделе

Три базовых типа поведения людей в социальной системе (А.Курпатов)

Командные роли (Р.Белбин)

Восемь шагов управления изменениями (Дж.Коттер)

Новые материалы

Внедрение системы управления изменениями

Что такое управление?

Роль анализа заинтересованных сторон в управлении изменениями

Семинары

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”