Инфографика: Управление изменениями путем оказания помощи
Десять принципов консультирования по процессу Э.Шейна помогают управлять сотрудниками путем оказания помощи, добиваться вовлечения персонала и преодолевать сопротивление изменениям.
К каким изменениям организаций приводит новое поколение
Нежелание новых поколений Y и Z ходить на работу, соблюдать распорядок дня, проявлять упертость в одном деле, быть лояльным компании современные системы управления используют в качестве сильной стороны сотрудников.
топ-3 книг по управлению изменения от А до Я
Три книги по управлению изменениями, раскрывающие change management с разных сторон — теоретической, практической, инструментальной.
Инфографика: КАК РАЗОБРАТЬСЯ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПРОБЛЕМЕ и не погрязнуть в изменениях
Наглядно представлен метод работы с организационными проблемами — выявление запроса, выбор технологии управления, определение критериев успеха и желаемого будущего.
Краткий гид по персональному развитию (управление личными изменениями)
Управление организационными переменами затрагивают индивидуальные изменения. Если вы не хотите полагаться на судьбу, а управлять своим будущим, то краткий гид по персональному развитию объяснит некоторые закономерности и даст ряд полезных советов.
Модель системы управления в органах исполнительной власти
В данном случае речь идет о тот, как Минэкономразвитие видит систему управления органов исполнительной власти согласно Распоряжению № 26Р-АУ от 14 апреля 2014 г. Мне …
Модель системы управления в органах исполнительной власти Читать полностью »
Почему люди не управляют изменениями
Обычно, говоря о сопротивлении изменениям, принято рассуждать о том, почему те, кем управляют, кого меняют не желают идти в указываемом направлении:) Но есть и другая …
Инфографика: 7 советов агенту, драйверу перемен
Часто можно встретить советы лидерам организационных изменений. А компания MTD обращает внимание на важную роль в успешной трансформации компании среднего менеджмента и специалистов. Именно на …
Инфографика: 7 советов агенту, драйверу перемен Читать полностью »
Наглядная ситуация с управлением изменениями
В одной территориально-распределенной компании несколько лет боролись за уменьшение издержек. Много совещаний, графики, сигнализирующие об избыточных затратах. Но в один прекрасный момент на стол первых …
Наглядная ситуация с управлением изменениями Читать полностью »
Негатив позитива, инфографика рабочего места, авантюра короля Швеции и др. из области управления изменениями
[quote_box_left] «нет необходимости меняться. Ведь выживание не обязательно» Эдвард Деминг [/quote_box_left] Последнее мероприятие Клуба оргуправления было посвящено управлению проектами — инструменту менеджмента, стремящемуся к стандартизации. Тем …