Всеобъемлющий свод знаний, систематизирующий теорию, методологии и лучшие практики для эффективного планирования, реализации и закрепления организационных трансформаций на стратегическом, операционном и индивидуальном уровнях.
Представлен оригинал статьи, написанной для журнала «ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ» (май 2019 г.). В ней раскрыты современные подходы управления личными рисками руководителя компании.
Попробуйте сравнить управление лошадью с руководством коллективом. Эта аналогия помогает лучше понять свои навыки управления.
Кто из руководителей не сталкивался с ситуацией, когда множество хороших бизнес-процессов и современных мировых технологий откладывались в долгий ящик, не успев дать никаких результатов именно …
Выкорчевываем корни сопротивления изменениям Читать полностью »
Адаптация и ключевые сотрудники Когда назревает кризисная ситуация и организация вынуждена приспосабливаться к ней — она сталкивается со множеством проблем. Одна из наиболее важных — …
Сопротивление изменениям: мышление и защитное поведение Читать полностью »
для вестника IBCM Управления изменениями 2012 г. Вам знакомы люди, которые создали бизнес, собственный бренд, но не могут отказаться от обычных пагубных привычек? Почему успешные …
Почему успешные люди не справляются с вредными привычками Читать полностью »
Истинные лидеры, способные увлечь и мотивировать коллектив, многократно усиливают эффективность компании. Но где их взять? Оглянитесь по сторонам, и вы наверняка увидите таких людей вокруг …
Переход на личности CEO® — №9 — Сентябрь 2008 Читать полностью »
