Анализ преобразований на примере простых советов по управлению изменениями

Конкретные советы по управлению изменениям придают уверенности агентам перемен, но, если они не привязаны к реальной ситуации, подталкивают к ошибочным действиям. Посмотрим на примере, как можно анализировать решения относительно организационных трансформаций.

Обучение менеджеров или развитие управленческой компетенции организации?

В нашем обществе распространено сетование на низкое качество управления. Бизнес-организации не являются исключением. Мне часто приходится слышать, как высшие руководители жалуются на*: избегание ответственности; преобладание …

Обучение менеджеров или развитие управленческой компетенции организации? Читать полностью »

Управление идеями и закономерности формирования знаний в организации

Как противостоять внешним динамичным обстоятельствам Мир начала XXI века — это быстроменяющаяся вокруг нас внешняя среда, вихрь событий, способный вскружить голову любому костному человеку и …

Управление идеями и закономерности формирования знаний в организации Читать полностью »

Пролистать наверх