По мнению И.Адизеса, изменения происходят постоянно, что нарушает стабильность и порождает новые проблемы. Для того чтобы с ними справляться и повышать результаты деятельности компании, последняя должна выработать сильные качества (т.е. она должна заняться наведением порядка во внутренней среде).
Что представляет собой такой порядок и как правильно устроить организацию И.Адизес доступно описал в книге «Управляя изменениями. Как эффективно управлять в бизнесе, обществе и личной жизни». Автор нарисовал наглядную схему, которая указывает путь многим, стремящимся повысить продуктивность деятельности организации.