Тест <Сопротивление изменениям в организации>

————— ИНСТРУКЦИЯ —————

Ответьте на девять вопросов и определите силу сопротивления проводимым в компании переменам. Для анализа можете выбрать всю организацию, ее часть или категорию сотрудников. Давая ответы на вопросы придерживайтесь правила «Скорее да, чем нет».

———————————————-