Учитывая опыт первых встреч сообщества «КонсультантскиеИнтервизии», нюансы общения, дополнительно к описанию формата взаимодействия в процессе интервизии — сформулировали правила вступления в группу «КонсультантскиеИнтервизии».
КонсультантскиеИнтервизии очень непривычный формат (познакомьтесь с выводами участника после первой встречи). Это не экспертная помощь в решении проблем. Это не организация процесса достижения цели. Это не мозговой штурм. И отличие данного формата от известных не всегда позволяет вступающему в сообщество вести себя адекватно мероприятию (не давать оценочных суждений, не советовать, не консультировать)…
Интервизии — самоорганизующийся формат поддержки и развития за счет обмена опытом. Для его продуктивности от участников требуется открытость и искренность. А это возможно только при доверии и чуткости всех посетителей мероприятия. Формат встречи позволяет докладчику и другим участникам чувствовать себя комфортно в обстановке позитива, культуре поддержки. И правила вступления в группу призваны обеспечить соблюдение принципов сообщества новыми участниками.
Условие — работа в области консалтинга или руководящая должность.
Требования — уважительность, открытость, позитивный настрой, безоценочность суждений.
Стать новым участником можно:
- по приглашению постоянного посетителя группы;
- предложив свой кейс для обсуждения.