Достаточно ли одной книги, чтобы разобраться в физике и тем более стать профессионалом? Управление организацией – обширная дисциплина со своими “теоремами”, моделями, постулатами. Этот сайт является самым большим ресурсом, посвященным управлению изменениями (change management). Читайте, пишите, присылайте ссылки на интересные работы и делитесь своими.

Библиотека подходов по УИ
Онлайн-курс по УИ
Инфографика УИ
Статьи по управлению изменениями
Проектирование оргструктуры
Справочники
Ответы на вопросы по УИ
Книги по управлению изменениями

Получить подробную консультацию по вопросам  обучения и применения методов управления изменениями можно по

тел. 8(495)77-88-175

– семинары – тренинги – курсы – консалтинг –
по управлению изменениями и организационному развитию

Семинары по управлению изменениями

Семинары

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

В зависимости от потребности и возможностей организации выделил по длительности три типа обучающих мероприятий. И так... Особенности семинаров по управлению изменениями Моя специализация - управления изменениями....

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”

Обучение действием – Action Learning

ID-10046954

Метод Г.Минцберга CoachingOurselves (Развиваем себя)

ID-100243366

СОТРУДНИЧЕСТВО: 8(495)77 88 175

Ваш e-mail (обязательно)

Номер телефона



captcha

Коучинг

Готовые решения

Сохранить

Сохранить

Сайт о теории и практике управления изменениями (change management) в организации. Здесь представлен обзор существующих подходов к преобразованию организации. Предлагаются способы выбора инструментов управления изменениями, соответствующих потребностям и возможностям организации. Проект создан консультантом по управлению Василием Демьяненко.
© Copyright 2010-2020 - Василий Демьяненко