обучение – семинары по управлению | Управление изменениями (change management), управленческий консалтинг

Достаточно ли одной книги, чтобы разобраться в физике и тем более стать профессионалом? Управление организацией – обширная дисциплина со своими “теоремами”, моделями, постулатами. Этот сайт является самым большим ресурсом, посвященным управлению изменениями (change management). Читайте, пишите, присылайте ссылки на интересные работы и делитесь своими.

Получить подробную консультацию по вопросам обучения и применения методов управления изменениями можно по

тел. 8(495)77-88-175

– семинары – тренинги – курсы – консалтинг –

по управлению изменениями и организационному развитию

Семинары по управлению изменениями

Семинары

$Проект Управление изменениями\\Change managemen$ Управление изменениями (change management), управленческий консалтинг

Получить подробную консультацию по вопросам обучения и применения методов управления изменениями можно по

тел. 8(495)77-88-175

– семинары – тренинги – курсы – консалтинг –

по управлению изменениями и организационному развитию

Семинары по управлению изменениями

Длительность семинаров по управлению изменениями

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”

Обучение действием – Action Learning

Метод Г.Минцберга CoachingOurselves (Развиваем себя)

Коучинг

Продукт “Движущий” (интенсивный) организационными преобразованиями

Продукт “Организующий” (системный) изменения в организации

Продукт “Аналитический” (углубленный)

Готовые решения

Продукт “Движущий” (интенсивный) организационными преобразованиями

Продукт “Организующий” (системный) изменения в организации

Продукт “Аналитический” (углубленный)