обучение – семинары по управлению | Управление изменениями (change management), управленческий консалтинг

Достаточно ли одной книги, чтобы разобраться в физике и тем более стать профессионалом? Управление организацией – обширная дисциплина со своими “теоремами”, моделями, постулатами. Этот сайт является самым большим ресурсом, посвященным управлению изменениями (change management). Читайте, пишите, присылайте ссылки на интересные работы и делитесь своими.

Получить подробную консультацию по вопросам обучения и применения методов управления изменениями можно по

тел. 8(495)77-88-175

– семинары – тренинги – курсы – консалтинг –

по управлению изменениями и организационному развитию

Семинары по управлению изменениями

Семинары

Образовательные мероприятия по управлению изменениями

В зависимости от потребности и возможностей организации выделил по длительности три типа обучающих мероприятий. И так... Особенности семинаров по управлению изменениями Моя специализация - управления изменениями....

Бизнес-семинар: «Развитие способностей лидеров перемен»

Бизнес-семинар: «Современные методы организационных преобразований»

бизнес-семинар: «8-ми ступенчатая методология управления изменениями»

бизнес-семинар “Лидерство – свободный ресурс руководителя”

Обучение действием – Action Learning

Метод Г.Минцберга CoachingOurselves (Развиваем себя)

СОТРУДНИЧЕСТВО: 8(495)77 88 175

Имя (Как к Вам обращаться)

Ваш e-mail (обязательно)

Номер телефона

Предмет разговора
КОНСАЛТИНГ - поделитесь тем, что Вас беспокоит. КОУЧИНГ - опишите вопрос, который хотели бы обсудить. ОБУЧЕНИЕ - укажите: цель или вопрос/тему семинара, тренинга, программы; желаемую длительность образовательного мероприятия. Отправьте сообщение или позвоните по тел. 8 (495) 77-88-175. С уважением, Василий Демьяненко.
Поставьте галочку, если сообщение не является рекламой

$Проект Управление изменениями\\Change managemen$ Управление изменениями (change management), управленческий консалтинг