11 парадоксов руководства, вывешенный на видном месте у каждого менеджера Lеgо, приведенные в справочнике “Управление изменениями

  1. Устанавливать тесные отношения с персоналом и держать соответствующую дистанцию
  2. Руководить и оставаться в тени
  3. Доверять персоналу и следить за всем, что происходит
  4. Проявлять терпимость и точно знать, что ты хочешь от персонала
  5. Держать в уме цели отдела и проявлять лояльность ко всей фирме в целом
  6. Четко планировать свое время и иметь гибкое расписание
  7. Свободно выражать свое мнение и проявлять дипломатичность
  8. Иметь хорошее воображение и твердо стоять ногами на земле
  9. Пытаться достичь согласия и уметь действовать напролом
  10. Быть энергичным и рассудительным
  11. Быть уверенным в себе и скромным